Here’s what the pros think about Sociabble Discover what market experts, our clients and communication leaders say… Read morechevron_right
Edenred reinvents its internal communications for its 10 000 employees How to break down the barriers between 10 000 employees… Read morechevron_right
How to Reward Employees with CSR Actions that Matter: Introducing Sociabble Trees Employees are most engaged when they feel that what they’re… Read morechevron_right
How to Engage Frontline Workers: Keeping the Connection Alive How to engage frontline workers, how to keep them connected,… Read morechevron_right
Et si les entreprises avaient des collaborateurs vraiment bien informés, engagés, et influents sur les réseaux sociaux ? C’est le défi que Sociabble a décidé de relever en 2014 en lançant une plateforme SaaS de communication interne, d’Employee Advocacy et d’Employee Engagement. 9 ans plus tard Sociabble est utilisé dans plus de 180 pays par des entreprises mondialement connues, comme Coca-cola CCEP, EDF, Accor, Mars, Renault Group, AT&T, Primark. Sociabble a été fondé par deux pionniers de l’Internet, Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, en implémentant les meilleures pratiques SaaS, aussi qu’une culture de bootstrapping. Sociabble est identifié par les analystes américains comme l’une des meilleures solutions du marché.Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l’entreprise se développe. Les équipes sont constituées d’un mix de profils expérimentés et juniors, afin de faciliter l’apprentissage par le mentorat.L’entreprise, internationale depuis son premier jour, met à disposition de ses équipes des bureaux à Paris, Lyon, Boston et Mumbai.C’est au sein des équipes Consulting de Sociabble qu’une nouvelle offre est à pourvoir : La mission du chef de Projet Digital :Vous cherchez un poste stimulant en tant que Digital Project Manager ? Rejoignez notre équipe Consulting et devenez responsable de la réussite des projets de nos clients, en France et à l’étranger. Vous serez soutenu par un Customer Success Director qui vous guidera dans les stratégies à adopter pour atteindre les objectifs de vos clients. Vos missions incluent : • Acquérir une expertise dans les stratégies de gestion du changement, de communication et d’engagement des employés • Planifier et gérer le calendrier de lancement du projet en veillant à un déploiement rapide • Coordonner les relations avec les différentes parties prenantes (internes et externes) pendant le déploiement • Animer des formations et des ateliers sur l’utilisation opérationnelle de la plateforme • Rédiger le suivi et les rapports du projet, partager des recommandations et feedback • Analyser les résultats des projets de chaque client et établir les statistiques mensuelles de performance des projets • Participer à la mise en œuvre de projets transversaux visant à améliorer les meilleures pratiques et les méthodologies de gestion de projet chez Sociabble Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans un environnement SaaS en constante évolution. Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale en tant que Chef de Projet Digital ! Le candidat idéal au poste de Digital Project Manager :Après avoir obtenu un diplôme universitaire (avec un accent sur le digital, les domaines de l’ingénierie ou des ventes), vous avez connu plusieurs expériences à succès dans des postes connexes. Vous connaissez les outils sociaux et les meilleures techniques pour performer dans un environnement en forte croissance, avec des clients de renom C-level. Vous avez une affinité pour la communication interne, les réseaux sociaux et la gestion communautaire. Ce poste exige un niveau bilingue d’anglais et de français, afin d’assurer la meilleure orientation et le meilleur soutien possible à nos clients francophones et internationaux. Avant de postuler, vous devez vous assurer que vous obtenez de bons résultats dans les points suivants : Gérer plusieurs projets simultanément (normes de planification, Gantt, etc.) Avoir d’excellentes compétences d’organisation avec un sens du détail pointu, être proactif et rigoureux. Avoir des compétences relationnelles et interpersonnelles afin de vous adapter à différents interlocuteurs (Directeur RH, Directeur de la communication…) et comprendre leurs besoins. Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse. Le match parfait :Vous vous épanouirez à Sociabble si…Vous avez un fort goût pour les nouvelles technologies, le monde du SaaS et de la transformation numérique, et souhaitez pratiquer dans un environnement en constante évolution.Vous êtes à la recherche d’un emploi à forte responsabilité couplé à la liberté d’initiative et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux.Vous souhaitez participer à une aventure et grandir avec une équipe ambitieuse et bienveillante avec des entreprises mondialement reconnues pour assurer leur satisfaction sur leurs projets.Vous aimez les environnements internationaux transparents où chacun peut apprendre et être entendu.Autres avantages :Politique de télétravail flexible #LI-HybridIntégration et formation élaboréesInitiatives de RSEValeurs communes (humilité, bienveillance, excellence)Une séminaire chaque semestre (avec toutes les équipes internationales + FR de Sociabble)Certification Great Place To Work en 2022!Initiatives internes : sport, after works, partage et découvertePlateforme d’avantages CE : LeetoRemboursement frais de transports, tickets restaurant, CSEMutuelleInformations complémentaires : CDIPoste basé à Paris ou LyonProcessus de recrutement :Echange de 45 min – RH, CamilleTest écritEchange de 1h30 – Head of Enterprise Segment, LauraEchange de 1h30 (+ simulation) avec CCO + Laura + CamilleAll your information will be kept confidential according to EEO guidelines. group_add Interested in this offer? Apply open_in_new Videos To Watch chevron_left chevron_right bookmarks See all job openings